Obrigações no eSocial: Você sabe quais são?

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Saiba quais são as obrigações no eSocial de empresas do Simples Nacional e mantenha o seu negócio em plena conformidade 

Entenda tudo a respeito das obrigações no eSocial e fique por dentro de como cumprí-las com excelência

Existe uma série de aspectos a serem cumpridos, tanto para empregados quanto para empregadores, mas o direcionamento do nosso artigo de hoje é justamente para você, que é empresário, e tem a preocupação de estar sempre em dia com as suas obrigações, sendo um cumpridor fiel.

Afinal de contas, só é possível prosperar se você cuidar bem das suas questões internas, a ponto de priorizá-las tanto quanto os pormenores da sua atividade-fim, e a gente te diz com toda certeza que esse é o melhor caminho para obter êxito em sua jornada empreendedora.

Sendo assim, falaremos a respeito das obrigações no eSocial, que é uma ferramenta relativamente nova, mas de fundamental importância para que você atue sempre em conformidade com as questões legais.

Portanto, sem mais delongas, vamos aprofundar o assunto, logo a seguir.

Obrigações no eSocial: O que você precisa saber?

Olha, a gente tem plena certeza de que você é totalmente consciente das suas obrigações enquanto gestor, afinal das contas, é você quem atua no dia a dia do seu negócio e sabe cada detalhe da sua empresa.

Isso é ótimo, mas quando falamos de temas que envolvem as questões mais burocráticas, como a contabilidade, será que você domina e está em dia com as suas obrigações no eSocial, por exemplo?

Pois é, essa é uma grande dificuldade dos empresários, mas nós falaremos para você quais são as suas obrigações no eSocial, para que você esteja sempre em total conformidade.

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Porém, antes disso, você precisa entender que o eSocial é um sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, voltado para os optantes do Simples Nacional, e foi elaborado pelo Governo Federal com o intuito de tornar mais fácil e ágil as questões ligadas à comunicação dessas empresas, com relação a:

  • Contribuições de previdência;
  • Folha de pagamento.
  • Escriturações fiscais;
  • Aviso prévio;
  • FGTS, etc.

Sendo assim, você, no papel de empregador, tem obrigações no eSocial, sendo elas:

  • Utilização do eSocial é obrigatória para empresas e microempresas que optaram pelo Simples Nacional e dispõem de empregados;
  • Envio de informações fiscais;
  • Envio de informações previdenciárias;
  • Envio de informações trabalhistas.

A grande vantagem é que tudo é centralizado em um único sistema, o que proporciona uma menor burocracia, além de praticidade no detalhamento das informações.

Vale a pena ressaltar que o eSocial substitui uma série de guias que eram utilizadas anteriormente com o mesmo intuito, mas acumulavam uma pilha de papéis e passavam longe de serem práticas na vida do empresário.

A Contabilitá te auxilia no que for preciso!

Sim, nós, da Contabilitá, somos uma contabilidade especializada em eSocial para empresários e atuamos há um bom tempo no mercado, facilitando a vida dos gestores, promovendo a conformidade das suas empresas com as questões legais e orientando no que mais for preciso para proporcionar cada vez mais resultados consistentes.

Então, que tal cuidar bem dos seus bastidores, contando com os melhores profissionais para atuar ao seu lado?

Para efetivar isso, basta entrar em contato conosco, agora mesmo, e falar diretamente com um de nossos especialistas.

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